小さな会社の採用は「スキマ」を狙え ライバルより低条件でも人が集まる方法
| 小さな会社の採用は「スキマ」を狙え ライバルより低条件でも人が集まる方法
価格:1,760 円
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【読者特典付き】
・自社にとって「ターゲット」となる人材がわかる「ターゲットシート」
・採用において「ライバル」となる競合がわかる「ライバルシート」
・求職者に訴えかける「ベネフィット」がわかる「ベネフィットシート」
↑この3つのシートと解説動画を読者特典でプレゼント中です。
☆給料や条件を変えなくても……☆
・応募者12倍
・採用コスト80%減
・就活人気ランキングTOP10企業に
著者は信用金庫時代から人事採用の現場に18年以上関わっており、
コンサルタントの立場からものべ500社以上の経営相談を受けています。
一貫して中小企業の採用施策をコンサルティングしてきており、
大企業とは異なる中小企業独自の方法により、採用コスト80%減、
応募者12倍増、採用成功率94%、離職率半減などの成果を挙げています。
☆ライバル企業を潰す戦略で中小企業の採用を成功させる「ゲリラ採用」☆
日本の中小企業が将来生き残っていくための採用方法を、
著者は従来の採用手法とは異なる「ゲリラ採用」と定義しています。
1ターゲット設定、2ライバル潰し、3求職者のベネフィットをアピール…
この3つが主な手法ですが、特に2は著者独特のメソッドであり、
まさに「ゲリラ」と呼ぶ戦略に相応しいでしょう。
☆競合に逃げられない、大手にも奪われない…武器は3枚のシート☆
著者の採用術は、上記の1〜3をシートにしたまとめるだけ、というもの。
ゲリラという名称の割には意外とシンプルですよね?
それでも、実績は既にご紹介した通りです。
中小企業にとって最強の「ゲリラ採用」、
ぜひこれを機に御社に取り入れてみてはいかがしましょうか。
本書では読者特典として、この3つのシートを無料でダウンロードでき、
(自作もできますがテンプレートがあったほうが便利です)
さらに解説動画まで見られちゃいます。この機会にぜひ!
☆もくじ☆
第1章 「求人側の常識」は変わり続け、「採用側の常識」は古いまま
第2章 自社のアピールは二の次! では最も大切なものは?
第3章 「ターゲット」を選定して、ムダなお金・時間・労力を省く
第4章 「ライバル」を調査・確立し、ゲリラ戦略で採用を制す
第5章 「ベネフィット」を正しくアピールできれば成果はついてくる
著者名: | 窪田司 |
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出版社名: | 秀和システム |
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ISBNコード: | 9784798075235 |
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発売日: | 2025年06月21日頃 |
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